Meghan Markle „Mobbing“-Vorwürfe sind nur wenige Tage vor ihrem und Prinz Harrys mit Spannung erwartetem Interview mit Oprah Winfrey aufgetaucht.
Hochrangige Palastquellen haben behauptet, dass Meghan das Palastpersonal eingeschüchtert und sogar „geschikaniert“ habe, während sie als hochrangiger König diente.
Meghans Team hat bereits mit einer Dementi-Erklärung zurückgeschlagen, während Buckingham Palace sagt jetzt, dass es eine Untersuchung einleiten wird.
Aber wann ging das alles unter? Und gab es vor Jahren Gerüchte über angebliches „Mobbing“? Hier werfen wir einen Blick darauf, wer was wann mit einer Zeitleiste gesagt hat.
Es gab Gerüchte, dass die Königin war verärgert, dass Meghan für ihren Hochzeitstag eine bestimmte Tiara verlangte.
Offenbar konnte die Provenienz nicht festgestellt werden und ihr wurde das Tragen untersagt.
Meghan Markle mit der Queen (Bild: SplashNews)
ZU Palast-Insider behauptete damals: 'Die Nachricht von der Königin war sehr wichtig für Meghan, um darüber nachzudenken, wie sie mit Mitarbeitern spricht, und darauf zu achten, dass sie die Familienprotokolle befolgt.'
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Dieser Zusammenstoß wurde jedoch in Finding Freedom von Omid Scobie und Carolyn Durand hartnäckig geleugnet.
Die Beteiligung von Meghan Markle an dem Buch wurde inzwischen bestätigt.
Im Jahr 2018 soll Meghan angeblich einen Mitarbeiter von Kate Middleton angeschrien haben.
Dies veranlasste Kate offenbar, sie vor einem solchen Verhalten zu warnen.
Ein anonymer ehemaliger königlicher Diener behauptete, dies habe das Ende von 'The Fab Four' ausgelöst.
Kate und Meghan zusammen in Wimbledon 2019 (Bild: SplashNews)
Die Quelle behauptete: „Kate war entsetzt, als Meghan einen Mitarbeiter von Kate anschrie. Das war definitiv der Beginn der Diskussionen über das Verlassen des Kensington Palace
„Wie viele Menschen, die es nicht gewohnt sind, mit Dienern umzugehen, übertreibt Meghan die Herrschsucht.
„Einerseits möchte sie also wie Diana sein, eine Volksprinzessin. Und andererseits möchte sie, dass die Leute stramm stehen, wenn sie mit den Fingern schnalzt.“
Der Buckingham Palace behauptete jedoch, dass dieses Ereignis „nie passiert“ sei.
Tatler berichtete bekanntlich, dass Palastmitarbeiter Meghan angeblich „Me-Gain“ genannt haben.
Obwohl dies nie überprüft wurde, traten mehrere Mitarbeiter von Harry und Meghan während ihrer Zeit als hochrangige Royals zurück.
Die Sonne berichtet, dass neun Mitarbeiter zurückgetreten sind.
Dazu gehörten ihre Privatsekretärin Samantha Cohen und leitender Kommunikationssekretär Jason Knauf.
Zwei Kindermädchen sind offenbar auch innerhalb von Wochen nach der Anmeldung abgereist, um sich um Baby Archie zu kümmern.
Meghan wird des „Mobbings“ von Mitarbeitern beschuldigt (Bildnachweis: SplashNews)
Die Zeiten März 2021 einen Bericht veröffentlicht, in dem behauptet wird, dass königliche Mitarbeiter von Meghan Markle „gemobbt“ wurden.
Der Bericht behauptet, das angebliche Mobbing habe einige Mitarbeiter zu Tränen gerührt.
Es behauptet auch, dass Jason Knauf eine Beschwerde eingereicht hat. Er sagte angeblich, zwei Mitarbeiter hätten gekündigt, nachdem sie sich von Meghan gemobbt gefühlt hatten.
Eine Sprecherin von Meghan veröffentlichte eine Erklärung in ihrem Namen.
Sie sagt, sie sei „traurig“ über die Vorwürfe.
In der Erklärung heißt es: „Die Herzogin ist traurig über diesen jüngsten Angriff auf ihren Charakter. Vor allem als jemand, der selbst Opfer von Mobbing geworden ist und sich zutiefst dafür einsetzt, diejenigen zu unterstützen, die Schmerzen und Traumata erlebt haben.
Meghan weist die Vorwürfe zurück (Bildnachweis: SplashNews)
„Sie ist entschlossen, ihre Arbeit fortzusetzen, um weltweit Mitgefühl aufzubauen, und wird sich weiterhin bemühen, ein Beispiel dafür zu geben, das Richtige zu tun und das Gute zu tun.“
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In der Zwischenzeit erklärte ihr Rechtsteam: „Nennen wir das einfach so, wie es ist – eine kalkulierte Verleumdungskampagne, die auf irreführenden und schädlichen Informationen basiert.“
Der Buckingham Palace hat auf die Mobbing-Vorwürfe mit einem Sprecher reagiert, der sagte, er sei „eindeutig sehr besorgt“.
Sie sagten auch, dass jetzt eine formelle HR-Untersuchung stattfinden wird.
In ihrer Erklärung heißt es: „Der königliche Haushalt hat seit einigen Jahren eine Richtlinie zur Würde am Arbeitsplatz und toleriert und wird kein Mobbing oder Belästigung am Arbeitsplatz tolerieren.“
Das Interview wird am 7. März in Amerika auf CBS ausgestrahlt.
Es wird am nächsten Tag, dem 8. März, um 21 Uhr auf ITV in Großbritannien ausgestrahlt.